9 월 27 일 오후, 우리 젠 토토는 사무실 건물의 네 번째 회의실에서 지방 박사 과정 팀원들을위한 사전 임명 심포지엄을 개최했습니다. 당위원회 차관보와 노동 조합 회장 인 Liang Yufang은 회의에 참석하여 연설을했다. 2024 년, 우리 젠 토토의 지방 박사 과정 그룹의 모든 구성원과 당위원회 장관 및 제 2 차 대학의 당위원회 조직 부서의 책임자가 회의에 참석했습니다. 이 회의는 당위원회 조직 부서 인 Feng Xiaomin이 의장을 맡았습니다.

Liang Yufang은 지역 및 기업에서 일하기 위해 박사 서비스 팀의 구성원을 선택하는 것이 젠 토토가 지역 경제 및 사회 개발을 지원하는 데 중요한 조치이며 산업 및 교육, 과학 및 교육의 통합을 심화시키는 효과적인 방법이라고 지적했습니다. 근무중인 모든 직원은 근무 중 훈련 기회를 최대한 활용하고 포괄적 인 자질을 개선하기 위해 노력하고 젠 토토 기업 협력을위한 다리를 건설하고 젠 토토 및 기업의 고품질 개발을 위해 최선을 다해야합니다. 그는 먼저 우리의 의무를 수행하고 역할을 수행해야한다고 요구했습니다. 우리는 "금박 아이디어"와 "임시 개념"을 단호하게 극복하고, 조직의 요구 사항을 엄격하게 따르고, 전문 지식, 업무 장점 및 기존 리소스에 대한 완전한 놀이를 제공하고, 가능한 한 빨리 우리의 작업에 익숙하고 통합해야하며, 우리가 근무중인 단위에 대한 제안을 적극적으로 제공해야합니다. 둘째, 우리는 필요에 대한 협력을 강화해야합니다. 우리는 실제 위치를 기반으로하고, 기업의 실제 요구와 젠 토토의 실제 요구에 중점을 두어야하며, 의미를 개선하기 위해 젠 토토의 실제 요구에 초점을 맞추고, 두 가지의 조합을 생각하고 계획하고, 협업 혁신에 긍정적 인 기여를하기 위해 노력하고, 업계-대학-연구 협력 플랫폼의 구성, 성취 변형, 인재 훈련 등을 위해 노력해야합니다. 우리는 Xuchang College의 훌륭한 지적적이고 엄격하며 실용적인 작업 스타일의 현명하고 개방적이고 포용적이고 열정적 인 이미지를 기업에 가져와야하며, 정치적으로 의식적이며, 규칙을 준수하며, 지시를 요청하고, 더 많이보고하고, 권력의 행사를 표준화하며, 확실한 결론을 쌓아야합니다. 일을하고 일을 할 수는 있지만 방해 나 실패가 없도록해야하며 항상 Xuchang College의 외부 간부들의 좋은 이미지를 유지해야합니다.

회의에서 Feng Xiaomin은 2024 년에 젠 토토의 지방 박사 학위 팀의 도킹 상황을 도입했습니다. 4 명의 박사 과정 학생들은 조기 의사 소통 및 향후 업무 계획으로 교환되었습니다. 제 2 차 대학의 당 비서관은 일자리 보장에 대한 진술을했다. (파티위원회 조직 부서가 제공 한 사진)