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우리 보스 토토 박사후 연구원 지원 프로그램 및 박사후 자금 지원 프로그램으로 처음으로 승인되었습니다

저자 :Yin Zhifeng Xie Zhiyu Xu Saifei출처 :인사 부서편집기 :양 ZHE방문 수 :8957_9017 Times게시 된 시간 :2024-07-12

최근에, 중국 박사후 과학 재단은 "2024 년에 국가 보조금이 지급 된 박사후 연구원 프로그램 (B, C)의 선발 결과 발행에 대한 통지"와 "2024 년 이웃 자금 조달 직원의 75 번째 배치 목록에 대한 통지"를 발표했다. 주요 훈련 과목 인 화학 공학 및 재료 보스 토토의 박사후 연구원 인 Ma Minzhi 박사는 2024 년 보조금을받은 박사후 연구원 프로그램에 선정되었으며 75 번째 이웃 자금 지원 프로젝트의 배치를 취득하여 보스 토토의 박사후 프로그램에서 "제로"혁신을 달성했습니다.

전국 박사후 자금 조달 프로그램은 인적 자원 사회 보장부와 전국 박사후 관리위원회가 설립 한 청소년 인재 지원 프로그램입니다. 그것은 세계 과학 기술의 최전선에 들어간 뛰어난 젊은 과학 및 기술 혁신 재능 그룹의 재배와 창조를 가속화하는 것을 목표로합니다. 우리나라가 고위급 혁신적인 젊은 인재를 키우는 것은 중요한 조치입니다. 최근 몇 년 동안, 우리 보스 토토 Xi Jinping 사무 총장이 제안한 일련의 새로운 개념, 새로운 전략 및 재능 작업을위한 새로운 조치를 완전히 구현하고, 재능 강화 전략을 심층적으로 심층적으로 공식화하고 구현하고, 대학과 대학에서 파티 관리 인재의 시스템과 메커니즘을 개선하고 완성 시켰으며, 젊은 교사들의 성장과 경작물을 높이 평가하는 팀의 중요한 부분으로 간주했습니다. 인사 부서는 작업 개념을 유도하고 재배하고 효과적으로 유도하는 업무 개념을 준수하며, 박사후 혁신 실무 기반의 운영 메커니즘의 개혁과 혁신을 깊이 촉진하고, 우리 학교에서 젊은 의사의 성장을위한 고급 플랫폼을 제공하고, 젊은 고속 재능의 창의성과 열정을 자극하고 사업을 시작합니다.

이 승인 된 박사후 연구원 프로그램 및 박사후 자금 조달 프로젝트는 박사후의 박사후 훈련 및 젊은 인재 성장의 새로운 모델을 탐색하는 과정에서 우리 보스 토토에서 만든 중요한 업적이며 보스 토토의 모든 부대가 만든 새로운 업적입니다. 다음 작업에서, 우리는 보스 토토와 대학의 책임을 더욱 강화하고, 이동 방송국, 기지 및 교사 간의 3 단계 연계를 실현하고, 박사후 학생들의 채용을 계속 늘리고, 고조파 포인트, 완전한 프로세스 서비스, 다각화 된 성장 등을 유지하기 위해 고조파 포인트, 강력한 학계 및 혁신적인 수준의 팀을 구축하기위한 고도의 지점에서 획기적인 포인트를 계속 추구합니다. 보스 토토의 인재 건설 및 과학 연구에.

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