5 월 9 일 오후, 우리 토토 핫 학부 컨퍼런스 홀에서 학부 교육 및 교육의 검토 및 평가에 관한 프로모션 회의를 열었습니다. Zheng Zhi 회장과 Niu Haipeng 부사장은 회의에 참석했으며, 모든 중간 수준의 공무원, 2 차 대학에서 교육을받는 부국장과 평가 및 건설 사무소의 모든 직원이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 Niu Haipeng이 의장을 맡았습니다.
Zheng Zhi가 회의에서 연설했습니다. 그는 새로운 학부 교육 및 교육 검토 및 평가 라운드는 토토 핫의 토토 핫 수준, 토토 핫 관리 능력 및 인재 교육 품질에 대한 포괄적 인 검토이며 토토 핫 교육의 고품질 개발을 촉진하는 데 큰 의미가 있다고 지적했습니다. 그는 환영 및 평가 작업과 관련하여 먼저 우리의 위치를 개선하고 검토 및 평가의 핵심 작업과 주요 링크를 정확하게 파악하고 평가 작업의 원활한 진행을 보장해야한다고 강조했습니다. 둘째, 우리는 조정을 강화해야합니다. 평가 및 건설 사무소 및 각 실무 그룹의 책임자는 검토 및 평가 작업이 강력하고 질서 있고 효과적으로 수행되도록 작업 아이디어를 더 명확하게하고 업무 작업을 명확하게하며 업무 책임을 강화해야합니다. 셋째, 자세한 연결을해야합니다. 토토 핫의 모든 유닛은 "토토 핫 전체의 체스 게임"이라는 아이디어를 확립하고 의사 소통을 강화하며 모든 링크가 정확하고 매끄럽게되도록 긴밀하게 협력해야합니다. 넷째, 우리는 신속하게 대응하고 높은 표준, 높은 요구 사항 및 고효율로 작업을 구현해야합니다. 다섯째, 우리는 표준화 된 방식으로 운영하고, 토토 핫 교육 및 교육의 성과를 현실적인 방식으로 제시하고, 전문가가 지적한 단점을 정확하게보고, 평가를 통해 건설, 개혁, 관리 및 강점을 효과적으로 홍보해야합니다.
Niu Haipeng은 회의를 주재 할 때 먼저, 우리는 그것에 큰 중요성을 부여하고 검토 및 평가를위한 포괄적 인 준비를해야한다고 지적했습니다. 우리는 우리의 사고를 통일하고 자신감을 강화하고 모든 아카이브 자료를 개선하고 품질이 향상되고 형식이 표준화되도록 모든 아카이브 자료를 재검토해야합니다. 둘째, 우리는 책임을 강화하고 평가 작업에서 사명 감각을 효과적으로 향상시켜야합니다. 각 부대를 담당하는 주인은 전체 프로세스를 이끌고 전체 프로세스에 참여하며 더 명확한 아이디어와보다 견고한 작업을 보장하기 위해 탄탄한 작업을 수행해야합니다. 셋째, 모든 단위와 부서는 검토 및 평가 지수 시스템을 비교하고 평가 계획을 분류하고 재 분류하고 단위의 하이라이트를 정리하고 재조정하고 강의실 교육 관리를 더욱 강화하며 결과가 더 중요하고 특성이 더 두드러 지도록해야합니다.
회의에서 Academic Affairs Office의 Zhang Yange은 토토 핫 검토 및 평가의 온라인 평가 단계의 업무 과정, 업무 요구 사항 및 기타 내용에 대한 구체적인 설명을 제공했습니다. (Sun Xutao의 사진)
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