3 월 16 일 아침, 우리 토토는 사무실 건물의 세 번째 회의실에서 2024 년 대학원 고용 및 기업가 정신 작업 회의를 열었습니다. Guo Tao 토토 장관, Zheng Zhi 회장 및 Gao Jinxing 부사장이 회의에 참석했습니다. 토토 대학생 고용 및 기업가 정신 리더십 그룹의 회원 단위의 주요 지도자, 당 비서, 각 2 차 대학의 당위원회 차관보, 고용 전문가 및 졸업반 상담원이 회의에 참석했습니다.

Guo Tao는 회의에서 연설했습니다. 그는 우리가 주 전역의 졸업생들을위한 고용 및 기업가 정신에 관한 화상 회의의 정신을 양심적으로 이행하고, 주요 정치 과제로 졸업생을위한 고용 및 기업가 정신을 홍보하고, 토토 사업에서 두드러진 위치에 있으며, 심장, 감정 및 노력으로 졸업생의 고용을 파악하기 위해 열심히 노력해야한다고 지적했다. 그는 먼저 정치적 입장을 개선하고 대학원 고용에서 좋은 일을하는 큰 중요성을 깊이 이해해야한다고 강조했다. 우리는 졸업생의 고용 작업을 토토의 도덕을 배양하고 사람들을 키우고 의미 기반의 고품질 개발을 달성하는 기본적인 과제를 이행하고, 독특한 "고용 오리엔테이션"을 토토 작업의 모든 측면에 효과적으로 통합해야합니다. 둘째, 우리는 목표 오리엔테이션을 준수하고 새로운 토토 고용 패턴을 구축해야합니다. 우리는 "최고 리더"프로젝트의 구현을 심화시키고, 모든 제 2 차 대학, 당 및 정부 기관을위한 작업 메커니즘의 구성을 탐색하고, 함께 일하고 고용 홍보에 참여하고 고용 프로모션 작업을 자세히 구현할 수 있도록 가르치고 지원해야합니다. 셋째, 우리는 여러 조치를 준수하고 졸업생을위한 고품질 고용을 장려하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 우리는 좋은 캠퍼스 구직 박람회를 개최하고, 고용 채널을 넓히고, 정확한 지침과 지원을 제공하며, 홍보 및지도에서 훌륭한 일을하며, 졸업생을위한 새로운 고용을 촉진하기 위해 노력해야합니다.

Zheng Zhi는 회의를 주재 할 때 책임을 강화하고 책임을 강화하며 밀접하게 협력해야한다고 지적했다. 입학 및 고용 부서 및 각 2 차 대학은 직무를 수행하고 책임을 맡고 연간 고용 작업의 홍보를 조정해야합니다. 둘째, 우리는 근로 조치를 개선하고 현재에 집중하며 졸업 시즌, 고용 지침 및 대학원 입학 시험 재검토에 대한 고용 위치에 대한 좋은 지침을 제공해야합니다. 장기적으로 초점을 맞추고, 노동 교육에서 계속 일을하고, "등록 강화-고용"의 연계 메커니즘의 형성을 탐구하십시오. 셋째, 우리는 주요 링크에 중점을두고, 주요 그룹에 대한 고용 지원을 제공하며, 대학원 고용과 전반적인 토토 활동의 안정성을 보장하기 위해 가능한 빨리 모든 종류의 불안정한 요인과 숨겨진 위험을 확인해야합니다. 토토 전체는 가능한 한 빨리 2024 명의 졸업생의 전체 고용을 홍보하기 위해 열심히 노력해야하며 가능한 한 고품질의 고품질을 홍보하고 "All-Time", "Everything에 초점을 맞추고",주의를 기울여야합니다.

회의에서 Gao Jinxing은 토토의 2023 명의 졸업생의 고용 업무의 관련 상황을 알리고 토토의 연간 목표 평가 방법의 주요 내용을 설명하고 기업가 정신 작업을위한 주요 내용을 설명했습니다.

회의 전에 참가자들은 2024 년 일반 대학 졸업생을위한 고용 및 기업가 정신에 관한 온라인 화상 회의를 보았습니다. (Yang Zhe에 의해 사진 촬영)