출시 시간: 2026-01-29
2026년 1월 28일,천허 샹윤
Yu Lizhan 교수는 환경 예술 디자인 분야에 깊이 관여하고 있습니다30년 이상의 실무 경험과 탁월한 업계 영향력을 바탕으로 그는 베이징 Qianmen Street 개조 및 Haier Corporate Pavilion과 같은 40개 이상의 고전적인 프로젝트 건설을 주도했습니다 그는 독일 IF 디자인 어워드, 미국 MUSE 디자인 플래티넘 어워드 등 많은 국제적인 상을 수상했습니다 그는 전문적인 깊이와 실용적인 지도 가치를 모두 갖고 있습니다 이번 교육에서 Yu 교수는 하이얼의 2가지 버전 기업 전시관을 핵심 사례로 사용하여 프로젝트의 전체 변환 과정을 200제곱미터의 제한된 공간에서 7,000제곱미터의 박물관 수준 전시로 해체했습니다 그는 '인식, 심미성, 적합성'이라는 세 가지 디자인 키워드의 실무적 적용 논리를 깊이 분석하여 훈련생들이 고품질 전시 디자인의 기본 논리와 핵심 아이디어를 직관적으로 파악할 수 있도록 돕습니다
이 교육은 실제 운영과 목표 권한 부여에 중점을 두어 이론적 지식과 업무 실무 간의 심층적인 연결을 효과적으로 달성합니다 참가자들은 시스템을 배웠을 뿐만 아니라"타임라인을 스토리라인으로 대체"하는 전시 재구성 기술을 통해 저는 공간 형태, 조명 분위기 및 재료 사용을 통해 몰입형 전시 경험을 창출하는 실용적인 방법에 더욱 능숙해졌습니다 교육 콘텐츠는 폭과 깊이를 모두 갖추고 있습니다 핵심 디자인 기술 외에도 신규 이민자를 위한 팀 공동작업 팁과 직장 혁신 가이드도 다룹니다。유 교수가 공유함"모든 직원이 계획 수립에 참여" 및 "최고 수준의 효율적인 게임"과 같은 실제 경험은 팀 작업에서 협업의 문제점을 직접적으로 해결했습니다 또한 예산 제약 및 통일된 디자인 스타일과 같은 실제적인 업무 어려움에 대한 목표화된 대처 기술을 제공하여 교육생이 배운 지식을 업무 결과로 효율적으로 전환하고 비즈니스 수행 능력을 효과적으로 향상시킬 수 있도록 지원했습니다。
이 훈련은 단방향 출력의 전통적인 모델을 깨고 양방향 권한 부여와 양방향 성장의 좋은 분위기를 조성합니다 참가자들은 최고 수준의 디자인 사고와 전체 프로세스 실무 방법론을 습득하는 동시에 교육 플랫폼을 사용하여 동료를 만나고 영감을 얻었습니다 이는 효과적으로 디자인 지평을 넓히고 혁신 활력을 자극하여 후속 전시 디자인 작업에서 회사의 고품질 혁신을 위한 견고한 기반을 마련했습니다
미래에 Tianhe Xiangyun은 계속해서 학교-기업 공동 교육 모델을 심화하고 교육 권한 부여 채널을 계속 개방하며 권위 있는 업계 전문가를 초대하여 특별 교육을 실시하고 팀이 지속적으로 비즈니스 기술을 향상하도록 돕고 회사와 직원의 공동 성장을 달성할 것입니다
