向云顶4008集团手机登录法学院的教育工作者致敬, 启发, 激励和促进学习!
云顶4008集团手机登录一名学者或导师(全职或兼职); 持续或临时会议)表彰他们在教育方面的卓越表现,并解释为什么您的云顶4008集团手机登录人对学习做出了如此杰出的贡献.
谁可以云顶4008集团手机登录: 云顶4008集团手机登录法学院的学生和教职员工
奖项类别:
- 卓越教学奖
- 卓越监督奖
- 卓越辅导奖
- 原住民教育奖
- 增强学习的计划或服务奖
- 学生学习杰出贡献奖
- WATTLE(教学环境网络访问)奖
截止日期: 每年十月底. 您可以全年云顶4008集团手机登录,十月之后收到的任何云顶4008集团手机登录都将延续到下一年.
1。合格
云顶4008集团手机登录法学院任何课程的教职员工和学生均受邀提名学院内的任何教师获得卓越教育奖. 所有教授法学院学生的教职人员(以任何身份)都有资格获得该奖项的提名:全职或兼职; 连续或临时会议.
可以对教学的任何方面进行云顶4008集团手机登录, 包括面授和在线教学, 辅导, 荣誉和更高学位的研究监督. 云顶4008集团手机登录可以是个人或教学团队.
奖项类别
- 卓越教学奖
- 卓越监督奖
- 卓越辅导奖
- 原住民教育奖
- 增强学习的计划或服务奖
- 学生学习杰出贡献奖
- 沃特尔奖
每个奖项类别将授予一名获奖者, 除非有特殊情况. 可能会授予多于一项对学生学习的杰出贡献奖.
2。云顶4008集团手机登录人
评选委员会将在很大程度上依赖您在云顶4008集团手机登录中提供的信息. 不允许自我云顶4008集团手机登录.
请说明您的云顶4008集团手机登录理由, 提供尽可能多的具体细节和故事来说明您的云顶4008集团手机登录人在教育方面的杰出表现.
请注意,您云顶4008集团手机登录中的信息(尽管不是您的名字)将提供给被云顶4008集团手机登录者,以便他们能够为推选委员会准备一份关于其教学的简短反思声明.
截止日期之后提出的任何云顶4008集团手机登录都将被考虑用于下一年的奖项.
3. 奖励标准和流程
云顶4008集团手机登录
工作人员可由学生或同事云顶4008集团手机登录. 奖项云顶4008集团手机登录 每年十月底关闭. 您可以全年云顶4008集团手机登录,十月之后收到的任何云顶4008集团手机登录都将延续到下一年.
云顶4008集团手机登录者
被云顶4008集团手机登录的员工将收到云顶4008集团手机登录通知,并获得云顶4008集团手机登录人提供的信息(尽管不是他们的名字). 然后,云顶4008集团手机登录者将被邀请提交一份一到两页的声明(最多 500 字),其中将云顶4008集团手机登录时提供的信息放在上下文中,并解决下列一个或多个选择标准. 此外, 要求提供针对其 SELT 结果的声明(最多 500 个字).
被云顶4008集团手机登录者可以包含最多五页的附件或简短的教学视频来支持他们的案例. 鼓励被云顶4008集团手机登录者保持这些陈述简短且相对非正式 - 评选委员会将寻找卓越教学的真实表达, 不是最精致的应用程序.
选择标准
- 影响的教学方法和学习支持, 激励和启发学生学习.
- 课程开发, 反映领域命令的资源或服务.
- 带来教学改进的评估实践.
- 创新, 影响和增强学习和教学和/或学生体验的领导或奖学金.
审议和评选委员会
云顶4008集团手机登录将由副院长(教育)任命的遴选委员会审议. 评选委员会通常包括:
- 副院长(教育)
- 校长
- 大学生和教育支持高级经理
- 来自大学生和教育支持团队的教育开发者
- 学院外部的工作人员
委员会将根据以下选择标准考虑云顶4008集团手机登录者和被云顶4008集团手机登录者提供的信息的强度, 注意到大多数云顶4008集团手机登录将侧重于特定标准或一组标准(但不是全部). 此外, 协助选择过程, 委员会可以访问被云顶4008集团手机登录者的课程 Wattle 网站和/或课程 SELT 评估.
如果被云顶4008集团手机登录者也是最近奖项的获得者, 委员会将考虑这一点.
教育副院长自动被视为没有资格获得奖项.
评选委员会将提出建议 十一月 向副院长(教育)授予奖项,以供学院院长批准.
4. 颁奖
将庆祝提名者, 获奖者将在云顶4008集团手机登录法学院的活动中得到认可和认可.
5。接触
了解更多信息, 发送电子邮件 云顶4008集团手机登录法学院副院长(教育)